為貫徹落實《湖北省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）》，進一步完善湖北省愛心助殘就業創業企業聯盟工作機制，發揮民營企業安置殘疾人主渠道作用，10月22日，湖北省愛心助殘就業創業企業聯盟第一次聯席會議在長江電氣舉行。省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記、省光彩事業促進會會長莊光明出席會議并講話，省殘聯黨組書記、理事長程武主持會議。

會上，長江電工集團-湖北長江電氣有限公司、武漢市華興特種變壓器制造有限公司、武漢艾特紙塑包裝有限公司分別就企業安殘工作作了經驗交流；聽取并審議通過了湖北省愛心助殘就業創業企業聯盟工作報告，研究并審議通過了《湖北省愛心助殘就業創業企業聯盟章程》（修訂），研究并審議通過了增設1家湖北省愛心助殘就業創業企業聯盟副主席單位。

長江電氣黨委書記、董事長王新城表示，作為湖北省殘疾人就業創業示范基地，長江電氣將持續推動殘疾人的就業創業，幫助殘疾人提高職業素養和就業創業能力。充分發揮聯盟優勢和平臺活力，圍繞殘疾人畢業生所學專業、殘疾類別、崗位要求及殘疾人求職意向等與聯盟單位共同探討，實現企業崗位供應與殘疾人求職需求的“匹配”，鼓勵更多殘疾人勇敢面對各種挑戰，積極工作、快樂生活，早日實現事業夢想！

莊光明在講話中指出，各聯盟企業要提高政治站位，深刻認識做好殘疾人就業工作的重要意義。就業是殘疾人參與社會和實現自身價值的重要方式，是殘疾人實現全面發展和共同富裕的根本途徑。他強調，各聯盟企業要勇于擔當作為，奮力推進殘疾人就業工作開拓新局，掌握了解殘保金及企業捐贈政策制度，弘揚光彩精神，爭做社會典范。要健全保障機制，不斷提升愛心助殘聯盟工作效能，健全安置就業制度、走訪服務制度和聯席會議制度，進一步完善聯盟工作機制。

程武在講話中感謝了廣大民營企業扶殘助殘的企業社會責任與擔當。她指出，廣大民營企業既推動經濟發展，也承擔社會責任；既創造了巨大的經濟價值，也為社會穩定和進步作出了貢獻。她要求，殘聯部門作為殘疾人的“娘家人”，履行“代表、服務、管理”職能，有責任、有義務、有必要為企業家安置殘疾人就業紓困解難；要積極主動與有用人需求的企業溝通，深入細致做好各項服務保障工作。她強調，要支持企業通過勞務派遣的方式和派遣機構簽訂勞務協議安置殘疾人就業，最大程度免除企業的后顧之憂。